Учеба как стимул к достижению новой профессиональной высоты – так оценивают программу «Психология управления» выпускники. Обучение сразу нескольким слушателям помогло скорректировать карьерные треки: кто-то утвердился в желании расти в руководящей должности, кто-то – успешно меняет род деятельности. Поговорим подробнее, чему учат на программе и какие компетенции приобретают слушатели.
«Психология управления» — крупная программа профессиональной переподготовки, по ее итогам выдается диплом РАНХиГС, позволяющий работать в сфере управления персоналом. Очное обучение длится 200 часов, или 4 месяца.
Программа — для тех, кто хочет освоить soft skills управления и научиться эффективным психологическим приемам решения ключевых задач бизнеса. На программе всегда складывается особая профессиональная среда: здесь учатся выпускники направлений «Менеджмент» и «Экономика», руководители проектов и продуктов.
Слушатели изучают психологию в управлении, бизнесе и HR, психологию построения карьеры или ведения переговоров. Оттачивают методы психологической саморегуляции и разрешения конфликтов, учатся формировать эффективные команды. Большой блок программы уделен изучению основ бизнес-коучинга, организационной диагностики и эмоционального интеллекта.
Сбалансированное сочетание лекций, тренингов и деловых игр позволяет глубоко освоить все темы за сравнительно небольшой срок.
Итогом обучения становятся крупные аттестационные проекты в области психологии управления, которые готовят выпускники. Специфика и тема выбираются индивидуально, исходя из рабочих интересов и планов каждого. В числе проектов — например, такие:
-
«Влияние мотивации сотрудников на эффективность деятельности организации»,
-
«Коуч-консультирование как инструмент развития организационной структуры»,
-
«Эффективные стратегии и методы разрешения конфликтов в организации»,
-
«Инструменты трансформации корпоративной культуры в организации».
Слушатели говорят, что запрос на знания по управленческой психологии появляется у каждого человека, и программа позволяет прокачать свои скиллы и увидеть новые горизонты. А легкость, с которой опытные преподаватели помогают освоить сложные и многогранные темы, становится залогом эффективности всего учебного процесса.
Уфимцев Олег Олегович, помощник Президента Федерации комплексного единоборства России:
«Я пришел на программу целенаправленно, чтобы повысить навыки в сфере управления. Остался очень доволен обучением — уверен, что знания мне помогут в работе.
На программе очень сильный педагогический состав, всегда была отличная обратная связь, искренний и взаимный интерес между нами и преподавателями.
Программа в некотором смысле помогла мне профессионально состояться — во время учебы я менял направление деятельности, я смог точнее понять свои цели, желания и перспективы, удачно скорректировал свой карьерный трек, и сейчас на позиции помощника президента начинаю применять все полученные знания».
Кряжева Наталья Александровна, преподаватель иностранных языков, бизнес-коуч:
«Сейчас я перехожу из преподавательской деятельности в новую — коучинг. В ИОМ я закончила две программы — „Бизнес-коучинг“ и „Психология управления“. Обе мне очень нравились и были невероятно полезны, я активно советую всем своим друзьям приходить сюда учиться.
Чем больше мы учились, тем интереснее становилось. На программе — отличные преподаватели, хороший, насыщенный, удачно построенный план. Мы изучили много разных практических психологических техник. Все вместе дает отличный толчок и стимул к профессиональному росту. Лично я уже сейчас открываю частную практику в направлении бизнес-коучинга».
Новый поток программы «Психология управления» стартует 20 сентября. Узнать о программе больше или оставить заявку можно на странице программы.
