Запросить учебный план
Оставить заявку
Развитие управленческого потенциала компании
Специализация «Управление персоналом»
Срок обучения
84 учебных часа
Старт программы
По мере набора группы
Стоимость
95 000 руб.

О программе
Программа рассчитана на повышение квалификации руководителей высшего и среднего звена управления, руководителей и специалистов кадровых служб и позволяет получить современные знания и навыки в сфере менеджмента современного предприятия, а также в области управления персоналом как составной части эффективного менеджмента.
Обучение проводят ведущие специалисты в сфере общего менеджмента и управления персоналом, авторы учебников и монографий, бизнес-консультанты. Высокая эффективность обучения достигается в результате применения активных форм обучения, таких как деловые игры, тесты, ситуативное моделирование, видеотренинги.
Слушателям раздается обширный информационный и методический материал.
Обучение проводят ведущие специалисты в сфере общего менеджмента и управления персоналом, авторы учебников и монографий, бизнес-консультанты. Высокая эффективность обучения достигается в результате применения активных форм обучения, таких как деловые игры, тесты, ситуативное моделирование, видеотренинги.
Слушателям раздается обширный информационный и методический материал.
После обучения вы сможете:
- Повысить результативность и эффективность управленческой деятельности топ-менеджеров предприятия.
- Использовать в работе знания о менеджменте как системе.
- Использовать современные технологии управления.
- Оптимизировать структуру управленческой деятельности, принимать решения в условиях организационных изменений.
- Формировать управленческие команды и использовать современные персонал-технологии для повышения эффективности работы предприятия.
- Использовать современные методы оценки персонала.
- Применять в управлении психологические методы и вести эффективную работу по развитию персонала.
Состав программы
Раздел 1
Менеджмент современного предприятия
Менеджмент как система.
Профессионализация управленческой деятельности. Функции менеджмента.
Особенности построения механизма менеджмента в современной компании.
Механизм и процесс управления.
Управление персоналом в системе эффективного менеджмента.
Человеческие ресурсы как основа эффективной работы компании.
Мотивационный менеджмент.
Раздел 2
Развитие управленческого потенциала
Организационная эффективность и структура управленческой деятельности
Характеристика человеческого капитала.
Технология принятия и реализация управленческих решений.
От управления кадрами к управлению человеческими ресурсами.
Современные тенденции в управлении.
Организационные изменения, управление инновациями
Система управления персоналом предприятия.
Развитие персонала компании, организация профессионального и должностного роста.
Формирование и развитие кадрового резерва предприятия.
HR-инструменты развития инновационного потенциала компании.
Зарубежный опыт работы с персоналом.
Раздел 3
Эффективное лидерство
Руководитель как лидер.
Составляющие лидерского потенциала.
Умения и навыки, необходимые руководителю.
Стили управления и руководства, типы руководителей.
Управление командой и рабочей группой.
Индивидуальные ресурсы управления.
Делегирование полномочий и ответственности.
Раздел 4
Психология управления
Психология управленческой деятельности.
Психология руководства и подчинения.
Управление конфликтами на предприятии.
Психология убеждающего воздействия.
Раздел 5
Современные персонал-технологии
Основные требования, предъявляемые к персонал-технологиям.
Современные методы оценки и аттестации персонала.
Разработка профессиональных стандартов и профиля должности.
Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования.
Обучение и развитие персонала компании.
Запросить учебный план
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации установленного РАНХиГС образца.
Стоимость обучения
95 000 ₽
Цена за весь период обучения
Остались вопросы? Звоните!

Травин Виктор Валентинович
Куратор программы
+7 (495) 434-35-33, +7 (916) 681-16-07