Оставить заявку

Развитие управленческого потенциала компании

Специализация «Управление персоналом»
Срок обучения
84 учебных часа
Старт программы
16 марта 2020
Стоимость
89 000 руб.

О программе

Программа рассчитана на повышение квалификации руководителей высшего и среднего звена управления, руководителей и специалистов кадровых служб и позволяет получить современные знания и навыки в сфере менеджмента современного предприятия, а также в области управления персоналом как составной части эффективного менеджмента.

Обучение проводят ведущие специалисты в сфере общего менеджмента и управления персоналом, авторы учебников и монографий, бизнес-консультанты. Высокая эффективность обучения достигается в результате применения активных форм обучения, таких как деловые игры, тесты, ситуативное моделирование, видеотренинги.
  
Слушателям раздается обширный информационный и методический материал.

После обучения вы сможете: 

  • Повысить результативность и эффективность управленческой деятельности топ-менеджеров предприятия.
  • Использовать в работе знания о менеджменте как системе.
  • Использовать современные технологии управления.
  • Оптимизировать структуру управленческой деятельности, принимать решения в условиях организационных изменений.
  • Формировать управленческие команды и использовать современные персонал-технологии для повышения эффективности работы предприятия.
  • Использовать современные методы оценки персонала.
  • Применять в управлении психологические методы и вести эффективную работу по развитию персонала.

Состав программы

Раздел 1
Менеджмент современного предприятия
Менеджмент как система. Профессионализация управленческой деятельности. Функции менеджмента. Особенности построения механизма менеджмента в современной компании. Механизм и процесс управления. Управление персоналом в системе эффективного менеджмента. Человеческие ресурсы как основа эффективной работы компании. Мотивационный менеджмент.
Раздел 2
Развитие управленческого потенциала
Организационная эффективность и структура управленческой деятельности Характеристика человеческого капитала. Технология принятия и реализация управленческих решений. От управления кадрами к управлению человеческими ресурсами. Современные тенденции в управлении. Организационные изменения, управление инновациями Система управления персоналом предприятия. Развитие персонала компании, организация профессионального и должностного роста. Формирование и развитие кадрового резерва предприятия. HR-инструменты развития инновационного потенциала компании. Зарубежный опыт работы с персоналом.
Раздел 3
Эффективное лидерство
Руководитель как лидер. Составляющие лидерского потенциала. Умения и навыки, необходимые руководителю. Стили управления и руководства, типы руководителей. Управление командой и рабочей группой. Индивидуальные ресурсы управления. Делегирование полномочий и ответственности.
Раздел 4
Психология управления
Психология управленческой деятельности. Психология руководства и подчинения. Управление конфликтами на предприятии. Психология убеждающего воздействия.
Раздел 5
Современные персонал-технологии
Основные требования, предъявляемые к персонал-технологиям. Современные методы оценки и аттестации персонала. Разработка профессиональных стандартов и профиля должности. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования. Обучение и развитие персонала компании.
Запросить учебный план

Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного РАНХиГС образца.

Стоимость обучения

89 000
Цена за весь период обучения RUB

Заявка на программу